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募集要項

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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(宮崎オフィス・オープニング)
募集対象 中途
仕事内容 2018年・宮崎に新設予定のオフィスで、オープニングスタッフを募集!

各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】

・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!

※採用後は3か月~1年間、北九州本社で研修後、
一般社員または責任者として採用地へ赴任していただきます。
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(福岡オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期人材派遣・大型イベントに関わる営業制作(北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベント・キャンペーン、軽作業などに関する既存顧客対応、新規顧客からの問い合わせ対応をしていただく営業制作社員を募集します。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客対応
・新規クライアントの問い合わせ対応
・営業資料、各種報告書の作成
・クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では「○○さんのおかげで、助かったよ!」「イベント、大成功だったよ!」など、『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』、達成感を感じられます。

【入社後は?】
・各種短期イベント、キャンペーン、軽作業などに関する、既存顧客対応、WEB広告等で獲得した新規顧客からの問い合わせ対応をしていただきます。

・営業資料の作成や業務に関する資料作成、準備、報告書の作成などの顧客対応をお願い致します。

営業ノルマはございません!専門的な知識も必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(大分オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(熊本オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 人材派遣に関わる顧客営業担当 (福岡オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 人材派遣、人材紹介サービスに関わる、担当顧客に対する企画提案営業、コンサルティング営業が中心となります。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ、見積作成
・派遣スタッフの人選(人材コーディネーターと協力)、派遣先へのご提案
・契約書類の準備、派遣スタッフの入職までの手続き
・派遣スタッフ就業決定後のアフターフォロー(カウンセリングや職場環境の確認改善)
・新規顧客からのお問合せに対しての対応(現在自社ホームページからの新規お問合せに対する対応が中心です)

【仕事のやりがい】
・派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。
・経験よりも、やる気と実績を重視した人事・賞与システムとなっており、短期間で昇給昇格することも可能です。
・新規事業展開も予定しており、様々な経験を生かしたステップアップもできます。
・派遣先企業の社長や幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も身に付けられます。

【入社後は?】
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。
・労働者派遣法に関しての知識や、既存顧客の対応方法などはOJTで覚えていただきます。
 早ければ数ヶ月で担当を持って頂き、少しづつ増やしていっていただきます。

【当社で自分の潜在能力を思う存分発揮しませんか?】
人材派遣の営業の仕事は柔軟なコミュニケーション能力と提案力が求められます。

・担当顧客がどのような人材を求めてるのか?企業が見えていない課題は何か?
・働く人はどのような仕事を求めているのか?どのようなステップアップが踏めるのか?
・双方に喜んで頂けるベストな方法は何か?

我こそはと思う方はぜひ応募してください。
当社で事業拡大とともに人間としても大きく成長しましょう!

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募集職種 人材派遣に関わる顧客営業担当 (北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 人材派遣、人材紹介サービスに関わる、担当顧客に対する企画提案営業、コンサルティング営業が中心となります。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ、見積作成
・派遣スタッフの人選(人材コーディネーターと協力)、派遣先へのご提案
・契約書類の準備、派遣スタッフの入職までの手続き
・派遣スタッフ就業決定後のアフターフォロー(カウンセリングや職場環境の確認改善)
・新規顧客からのお問合せに対しての対応(現在自社ホームページからの新規お問合せに対する対応が中心です)

【仕事のやりがい】
・派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。
・経験よりも、やる気と実績を重視した人事・賞与システムとなっており、短期間で昇給昇格することも可能です。
・新規事業展開も予定しており、様々な経験を生かしたステップアップもできます。
・派遣先企業の社長や幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も身に付けられます。

【入社後は?】
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。
・労働者派遣法に関しての知識や、既存顧客の対応方法などはOJTで覚えていただきます。
 早ければ数ヶ月で担当を持って頂き、少しづつ増やしていっていただきます。

【当社で自分の潜在能力を思う存分発揮しませんか?】
人材派遣の営業の仕事は柔軟なコミュニケーション能力と提案力が求められます。

・担当顧客がどのような人材を求めてるのか?企業が見えていない課題は何か?
・働く人はどのような仕事を求めているのか?どのようなステップアップが踏めるのか?
・双方に喜んで頂けるベストな方法は何か?

我こそはと思う方はぜひ応募してください。
当社で事業拡大とともに人間としても大きく成長しましょう!

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募集職種 行政プロジェクト・人材派遣に関わる営業企画・運営管理(北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 民間企業・公的機関のイベントの営業企画、委託施設の運営管理、それに伴う人材派遣・人材配置の提案、顧客管理、スタッフ管理などをお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、未経験の方でも丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい。

【具体的な仕事内容】
・見積作成、企画、計画、準備から当日に至るまでの運営全般の管理
・公的機関の場合は、入札や契約書類の準備、報告書の作成 など
・商業施設インフォメーションなどの委託施設の管理
・上記に付随した人材派遣のご提案、サポート

【仕事のやりがい】
・広い視野に立ち、ヒトとモノの動きを管理・まとめていく管理者ならではの醍醐味あり
・経験よりも、やる気と実績を重視した人事・賞与システム
・新規事業展開も予定しており、様々な経験を生かしたステップアップも可能

【入社後は?】
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。
・あらゆるマネジメントを現場で覚えていただき、早ければ半年程度でメイン担当者へもなれます。

【当社で自分の潜在能力を思う存分発揮しませんか?】
今回の募集業務は幅広い管理能力が求められます。
・どんな状況下でも最後まで事業をやり遂げる責任感
・あらゆる現場でヒトとモノをまとめるコーディネート力
・協調性とコミュニケーション能力
我こそはと思う方はぜひ応募してください。
当社で事業拡大とともに人間としても大きく成長しましょう!

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担当:採用担当まで

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