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募集要項

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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(宮崎オフィス・オープニング)
募集対象 中途
仕事内容 2018年・宮崎に新設予定のオフィスで、オープニングスタッフを募集!

各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】

・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!

※採用後は3か月~1年間、北九州本社で研修後、
一般社員または責任者として採用地へ赴任していただきます。
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(福岡オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期人材派遣・大型イベントに関わる営業制作(北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベント・キャンペーン、軽作業などに関する既存顧客対応、新規顧客からの問い合わせ対応をしていただく営業制作社員を募集します。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客対応
・新規クライアントの問い合わせ対応
・営業資料、各種報告書の作成
・クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では「○○さんのおかげで、助かったよ!」「イベント、大成功だったよ!」など、『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』、達成感を感じられます。

【入社後は?】
・各種短期イベント、キャンペーン、軽作業などに関する、既存顧客対応、WEB広告等で獲得した新規顧客からの問い合わせ対応をしていただきます。

・営業資料の作成や業務に関する資料作成、準備、報告書の作成などの顧客対応をお願い致します。

営業ノルマはございません!専門的な知識も必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(大分オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 短期派遣に関わる人材コーディネーター業務(熊本オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 各種短期イベントや軽作業・調査業務などに勤務する方の人材募集・人材教育など、
短期派遣業務に就業する方のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
・既に登録して頂いている方へのメール・電話でのお仕事紹介
・各種求人媒体を見てお仕事を希望される方の新規登録
・登録スタッフさんのスケジュール管理や、勤務管理
・既存クライアント、登録スタッフの電話対応

【仕事のやりがい】
・「物」ではなく「人」を相手にする、この業務では
『紹介したお仕事で働くスタッフさんの笑顔が見られた時』
『人材に困っていたお客様から感謝の言葉を聞けた時』など、
派遣先企業・派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。

【入社後は?】
・クライアントからのオーダーに応じて、登録スタッフにメールでお仕事情報を配信したり、勤務に必要な情報を事前にアドバイスします。
スタッフを取りまとめて、希望の条件で働いていただけるようなサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 人材派遣に関わる営業事務(福岡オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 【具体的な仕事内容】
人材派遣、人材紹介に関わる営業担当者のフォローをお願いします。
・電話応対
・求人募集手続き
・応募者の登録手続き
・登録スタッフさんの就業に関するサポート、諸連絡
などを行って頂きます。

【仕事のやりがい】
・派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。
・登録に来られた方に対して、ご希望をお伺いするだけでなく、適性を判断し、さらなる可能性を見出し幅広いお仕事を提案していく為のコミュニケーション能力を磨くことが出来ます。

【入社後は?】
・登録スタッフの募集、面接、就業に関する各種事務処理など、求職者が入職するまでのサポートを担当します。
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。

専門的な知識は必要ありませんので、未経験の方でもご安心ください!
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募集職種 人材派遣に関わる顧客営業担当 (福岡オフィス)
募集対象 中途
仕事内容 人材派遣、人材紹介サービスに関わる、担当顧客に対する企画提案営業、コンサルティング営業が中心となります。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ、見積作成
・派遣スタッフの人選(人材コーディネーターと協力)、派遣先へのご提案
・契約書類の準備、派遣スタッフの入職までの手続き
・派遣スタッフ就業決定後のアフターフォロー(カウンセリングや職場環境の確認改善)
・新規顧客からのお問合せに対しての対応(現在自社ホームページからの新規お問合せに対する対応が中心です)

【仕事のやりがい】
・派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。
・経験よりも、やる気と実績を重視した人事・賞与システムとなっており、短期間で昇給昇格することも可能です。
・新規事業展開も予定しており、様々な経験を生かしたステップアップもできます。
・派遣先企業の社長や幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も身に付けられます。

【入社後は?】
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。
・労働者派遣法に関しての知識や、既存顧客の対応方法などはOJTで覚えていただきます。
 早ければ数ヶ月で担当を持って頂き、少しづつ増やしていっていただきます。

【当社で自分の潜在能力を思う存分発揮しませんか?】
人材派遣の営業の仕事は柔軟なコミュニケーション能力と提案力が求められます。

・担当顧客がどのような人材を求めてるのか?企業が見えていない課題は何か?
・働く人はどのような仕事を求めているのか?どのようなステップアップが踏めるのか?
・双方に喜んで頂けるベストな方法は何か?

我こそはと思う方はぜひ応募してください。
当社で事業拡大とともに人間としても大きく成長しましょう!

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募集職種 自社WEBサイトの運用管理
募集対象 中途
仕事内容 総合人材ビジネスを取り扱うグループのWEB担当として、
自社サイト(コーポレートサイトや求人情報サイト)運用や集客施策を実施して頂きます。

・自社サイトに関する集客施策全般(WEB広告の企画など)
・広告代理店主導のもと、配信したWEB広告の振りかえり
・各種資料作成など

具体的には、「サイトへのアクセスを増やすためには、何をすればいいか」や
「広告を見てサービスに申し込んでもらうには、どうすればいいか」を、
代理店や社内デザイナーと一緒に考えていくポジションです。

業界未経験の方でも、「この商品を手に取ってもらうには、何を言ったらいいか」や、
「この契約を取るためには、どこをアピールすればいいか」などの
接客・販売経験や営業経験が活かせるお仕事。

現在のWEB担当は、接客業出身・未経験からのスタートでした♪
少しでも興味を持っていただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください!
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募集職種 人材派遣に関わる顧客営業担当 (北九州本社)
募集対象 中途
仕事内容 人材派遣、人材紹介サービスに関わる、担当顧客に対する企画提案営業、コンサルティング営業が中心となります。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ、見積作成
・派遣スタッフの人選(人材コーディネーターと協力)、派遣先へのご提案
・契約書類の準備、派遣スタッフの入職までの手続き
・派遣スタッフ就業決定後のアフターフォロー(カウンセリングや職場環境の確認改善)
・新規顧客からのお問合せに対しての対応(現在自社ホームページからの新規お問合せに対する対応が中心です)

【仕事のやりがい】
・派遣先企業、派遣スタッフの双方から満足して頂けるたびに達成感を感じられます。
・経験よりも、やる気と実績を重視した人事・賞与システムとなっており、短期間で昇給昇格することも可能です。
・新規事業展開も予定しており、様々な経験を生かしたステップアップもできます。
・派遣先企業の社長や幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も身に付けられます。

【入社後は?】
・未経験者は、まず先輩に付いて現場を経験していただくので安心です。
・労働者派遣法に関しての知識や、既存顧客の対応方法などはOJTで覚えていただきます。
 早ければ数ヶ月で担当を持って頂き、少しづつ増やしていっていただきます。

【当社で自分の潜在能力を思う存分発揮しませんか?】
人材派遣の営業の仕事は柔軟なコミュニケーション能力と提案力が求められます。

・担当顧客がどのような人材を求めてるのか?企業が見えていない課題は何か?
・働く人はどのような仕事を求めているのか?どのようなステップアップが踏めるのか?
・双方に喜んで頂けるベストな方法は何か?

我こそはと思う方はぜひ応募してください。
当社で事業拡大とともに人間としても大きく成長しましょう!

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担当:採用担当まで

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