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営業企画部

仕事内容

営業企画部は「行政プロジェクト・プロジェクト運営チーム」と「各種人材派遣・業務請負チーム」の
2のチームに分かれています。

 

「行政プロジェクト・プロジェクト運営チーム」
行政・民間問わず、地域の様々なイベントやマーケティングに係わる業務を担当しています。イベントの企画立案から、
当日の運営管理、結果報告書作成などを一貫して行います。クライアントからのご依頼をただ「待つ」のではなく
企画提案型の営業スタイルで日々活動しています。地域の情報を敏感に察知する情報収集力が求められます。

 

「各種人材派遣・業務請負チーム」

営業職は派遣先の新規開拓、既存顧客対応、お客様の希望する人材の提案、就業決定後の
派遣スタッフのアフターフォローまで行っています。人材コーディネーター職では、登録スタッフの募集、面接、就業に
関する各種手続き、就業決定後のフォローなどを行います。
登録に来られた方に対して、単にその方の希望をお伺いするだけでなく、適正を判断し、さらなる可能性を見出し
幅広いお仕事を提案していく為のコミュニケーション能力が求められます。

求める人物像

明るく、チームワークを大切に出来る人。人と話すのが好きな人。
自ら考えて行動し、最大限の成果をチームで生み出せる人。

「人材」と接することが多いこのお仕事では、初めて会う人でも相手の立場にたった
コミュニケーションが図れる方を歓迎します。

先輩社員の紹介

先輩社員の紹介

築山 美里 (営業企画部・平成26年入社)

人材コーディネーター職として、募集、面接、業務説明、就業に関する各種手続きなどを担当。
登録スタッフの方々に明るく丁寧に接することを第一に心がけ業務に取り組んでいる。

プラスアドグループに入社したきっかけ

私は人と接する事が大好きでこれまでは接客業が長かったのですが、もともとオフィスワークのお仕事にも興味を持っていました。
そんな中プラスアドグループの人材コーディネーター職に出会い、会社説明会では担当者より「プラスアドグループは地域密着!を掲げ、単に人材を派遣するだけではなく地元企業、行政からの委託業務やイベント関連など様々な企業や人と関わっている」と聞き、ここでなら企業様やスタッフさんと関わりながら、事務のお仕事もできる!と思ったことがきっかけです。

また、初めて会社に面談に伺ったときも社員の皆さんがイキイキとお仕事をされているのがとても印象的だったのが、「この会社で働いてみたい!」と思った大きな理由の一つです。

担当している仕事の内容

既に登録して頂いている方や、各種求人媒体やホームページを見て新規で登録に来て頂く方との面談や、ご本人の適性を把握しご希望に合うようなお仕事のご紹介から、入職までのお手伝いをさせて頂く「人材コーディネーター職」を担当しています。

日々様々な人と接するだけではなく、求人原稿の作成や入職に関わる各種手続きなど細かい事務処理なども行っています。

プラスアドグループの魅力、やりがい

プラスアドグループは社員や社内のスタッフがとにかく元気で活気があり、一人一人が個性を発揮できる会社だと思います。
風通しも良く、社歴に関わらず新しいアイデアを出し合い、それがすぐに会社の成長につながることを実感できるのが魅力です。
そして何よりもスタッフさんが希望していた企業様への採用が決まった時が一番嬉しく、やりがいを感じられます。
入社されてからも、その後のお仕事の経過を聞かせて頂いたり、職場や時にはプライベートな悩みもお話し頂いたり、常に働く人を一番大切に出来るようなコミュニケーションを大事にしています。

先輩社員の紹介

採用希望者のみなさんへメッセージ

新しいお仕事を探しているスタッフさんと接する際に、自分自身がお仕事を探していた時はどう思っていたかな?何に困っていたかな?と思い返してみることがあります。人材コーディネーターのお仕事は、自分が就職活動中に考えたこと、悩んだことをそのまま活かすことが出来るお仕事だと思います。

経験は一切関係ありません!

これからどんどん成長していこうとしている当社で一緒に成長していける仲間をお待ちしています!

マネジメント部

仕事内容

派遣先などの顧客への請求処理や、社員・派遣スタッフを含めたプラスアドグループで働く全ての方々の、給与・勤怠などの
労務管理、個人情報の保護・コンプライアンスに係わる管理部門となります。
派遣スタッフ・顧客数の増大、様々な分野における法律の改正など、目まぐるしく変わっていく社内外の環境の中で、
経費削減や社内の新しい仕組みづくりに全力で取り組んでおります。

求める人物像

マネジメント部は会社経営に直結する数字を扱うことの多い重要な部署です。その為間違いや不正があってはならず、常に正確さを意識し誠実に仕事と向き合うことが求められます。日々新しい課題が発生するため、細かい処理が得意というだけでなく、常に新しい事に取り組み改善の提案が出来る方を歓迎します。

先輩社員の紹介

先輩社員の紹介

高岡 鉄徳 (マネジメント部・平成19年入社)

主に予算管理や労務管理、コンプライアンス管理などを担当。
売上には直結しないが、会社を支える大切な役割。

社内ソフトウェア導入なども担当し、日々グループの業務改善に取り組んでいる。

プラスアドグループに入社したきっかけ

以前から派遣スタッフとして登録して働いていたのですが、社内で働く正社員を募集されていたタイミングがあったので
その時に応募し、採用して頂きました。

元々法律関係の仕事に興味があり、法律やコンプライアンスに携わる仕事がしたかったこともありますが、以前から接して
頂いていた社員の方々が人間的に魅力のある方だったため、「この人達と一緒に仕事がしたい・・」と思ったことが
応募したきかっけです。

担当している仕事の内容

社内の労務管理や、個人情報保護、コンプライアンスに関する業務に携わっています。

プラスアドグループの魅力、やりがい

一人一人の個性と意見が尊重される会社です。
業務上分からない事や、問題が発生すると皆で話し合い解決するため風通しもよく働きやすい環境です。
顧客数や派遣スタッフが多いため、その行う業務量も膨大ですが、一つ一つの業務を完璧に処理しピタリと数字を合わせる事が出来た時には達成感が涌きます。

先輩社員の紹介

採用希望者のみなさんへメッセージ

プラスアドグループは、若くて好奇心旺盛な社員が多く、常に新しい情報・アイデアが涌いて出てくるため、自分自身の
勉強になり刺激にもなります。私たちの仲間になってもらえる方には、どんどん新しい風をプラスアドグループに
吹き込んでもらい、一緒に成長して行きましょう!

業務管理部

仕事内容

主に短期のお仕事を希望する方々へのお仕事の紹介をしている部署です。プラスアドグループ、㈱ヒューマン・クリエイトが担当しています。
各種短期イベントや軽作業、調査業務などに勤務する方の人材募集、人材教育、キャスティング、現場管理、給与処理、
アフターフォローを行っています。
「この日こんな仕事をしたい!」という方々に、それぞれに合ったお仕事を日々紹介していきます。
時には大型イベントやコンサートなどの現場にでて、スタッフの方々の指揮を執ったり、一緒に勤務する事もあります。
社内で一番慌ただしい部署ですが、チームワークは社内で一番!若くて活気のある社員が活躍しています。

求める人物像

クライアント様からの派遣スタッフのご依頼内容は多岐に渡るため、日々柔軟に対応していかなければなりません。
「人」と話すのが得意なのはもちろん、状況に応じて臨機応変な対応が出来る人。フットワークの軽い人。楽観的な人。
与えられた仕事を淡々とこなす人よりも、自分からいろんなことを考えて、クリエイティブにお仕事に取り組める人に
向いています。

グループの根幹となるこの部署では、常に新しい改善、新しいチャレンジが求められます。上記に加え何事にも積極的かつ前向きに取り組み成長しようとしている人を歓迎します。

先輩社員の紹介

先輩社員の紹介

篠原恭恵 (業務管理部・平成23年入社)

スポット部門の女性キャスティングを担当。
常に元気な社内一のムードメーカー。
困難な状況でも明るく前向き。
常にやりがいを感じながら仕事に取り組んでいる。

プラスアドグループに入社したきっかけ

私が入社を決めたのは、初めて来社したときの会社の雰囲気が良く感じたからでした。
電話もよく鳴りとても忙しそうでしたが、社員の方々がいきいき働いている印象が強く、私もここなら自分らしく働けるのではないかと
期待を胸に入社しました。

入社してからは、一人ではなくチームで業務を成し遂げていく難しさと楽しみを感じながら、自分なりの目標を日々達成していきたいと
思っています。

困難なことから時には仕事を投げ出したくなる時もありますが、様々な案件を経験し結果としてどの様に進んだとしても、
成し遂げた経験が次の仕事でもまた「やりがい」を感じさせてくれる仕事だと思います。
また、社内は内勤のスタッフさん含め、とても個性的な方が多いです。
仕事のことだけでなく、プライベートでも様々なジャンルに富んだ方が多いような気がします(笑)。
年齢、男女問わずとても仲が良いので、私にとっては働きやすい環境です。

担当している仕事の内容

主にスポット女性業務のキャスティングやスケジュール管理を行っています。あとはクライアント様との業務に関する打ち合わせや雑務なども行っています。案件の日程を確認し、スタッフさんへお仕事をどんどんお願いしていきます。

事前に準備や研修等が必要な案件もあるので、段取りよくキャスティングしていくことが重要だと思っています。
業務当日は欠員などのトラブルもありますが、社員の連携で毎回乗り切っていると思います。

先輩社員の紹介

採用希望者のみなさんへメッセージ

やりがいを感じる仕事に就きたいと考えている方にはぴったりな仕事だと思います。
忙しい環境ではありますが、様々な業務から学ぶ事、見出せる事が必ずあります。
「物」では無く、「人」を相手にする仕事です。それだけにスムーズにいかない場面もありますが、人材に困っていた
クライアント様の力になれた時や、スタッフさんの笑顔が見られた時は、他には比べられないほどの
喜びを感じる事が出来ます。

私も入社した当初は手取り足取り先輩社員に指導して頂きました。新たに仲間になる方には、私も一から丁寧に教えてあげたいと思っています。ですから未経験の方も安心して飛び込んできてください!!

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