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新着情報一覧

2020.03.16

労働者代表の決定について

従業員のみなさまへ

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。
この度、2020年4月1日に施行される労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定(派遣労働者の待遇を労使協定により決定するための手続き)の締結等にあたり、会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た労働者代表の方が決定しましたのでお知らせいたします。

【労働者代表】

氏名:木下 雅文
任期:2020年4月1日 〜 2022年3月31日

本件について何かご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問合せください。

株式会社プラスアド 
福岡県北九州市小倉北区室町2丁目10−4
問合せ先:ishii@plusad.co.jp

2019.11.06

[無料]福岡市エリア外国人財活用セミナー開催のお知らせ

来たる12月9日(月)福岡市博多区にて外国人財活用無料セミナーを開催致します。福岡市内で外国人採用をご検討中の皆様ぜひご参加ください!

■先着 50名

■場所 リファレンス大博多ビル 1204室

福岡県福岡市博多区駅前2丁目20−1 大博多ビル12F

■時間 14:00~16:30

■セミナーの内容

即戦力となる外国人採用をご検討中の企業の皆様に

外国人労働者受け入れから、制度、手順を解りやすく

解説致します。

さらにセミナー終了後、個別相談会も実施致します。

詳しくはこちらから

お問合わせ先

(株)プラスアド 担当/三浦・肥川

電話 093-561-8844

メール miura0312@plusad.co.jp

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2019.10.22

ストレスチェックの実施について

ストレスチェックの実施について

当社では労働安全衛生法の改正に伴い、メンタルヘルス不調を未然に防止するための取り組みとして、正社員ならびに一定基準を満たした派遣社員の皆様を対象にストレスチェックを実施いたします。本件の実施に伴い、皆様が安心して働ける職場づくりを目指し、ストレスの原因を探り、職場環境の改善を図っていく所存ですので、対象者全員が受検して頂きますようご協力のほど宜しくお願いいたします。

実施概要、実施規定ついては下記よりご確認下さい。

実施概要について

実施規定について

2019.09.02

苅田オフィスオープニングキャンペーン

9月2日プラスアドサテライトオフィスが苅田に新規オープン致しました

苅田オフィスオープンメインビジュアル

苅田オフィス

〒800-0351 福岡県京都郡苅田町京町1丁目11-11

TEL093-967-0276 FAX093-330-1738

JR苅田駅空港口より徒歩10分

お車ご利用の方は[苅田町商店街駐車場]をご利用ください

(※スタッフ常駐ではないため、まずはお電話ください)

■お問合せ■0120-960-384

::::::::::::::::::::

オフィスオープンに伴い9月2日(月)〜30日(月)

オープニングキャンペーンを実施致します!

OPEN


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ご来社頂きその場で登録して頂いた方全員に、もれなくクオカード500円分プレゼント

 

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応募したい職場の職場見学に行って頂いた方には、さらにクオカード500円分プレゼント

登録して職場見学するだけでクオカード1,000円分ゲットできちゃいます!

このチャンスにぜひご来社ください!

まずはお問合せ!

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北九州のお仕事情報も満載!はたらく応援サイト

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2019.03.06

【北九州市主催】外国人材 採用・受入セミナー開催

来たる3月19日(火)北九州市主催で『 外国人材 採用・受入セミナー』を実施します。

■場所 西日本総合展示場新館AIM3階

■時間 13:30~15:30

■セミナーの内容

専門家から制度の概要、外国人採用に関する心構えなどをわかりやすく解説。企業の実例紹介など。

お問合わせ先

セミナー事務局 (株)プラスアド 担当/三浦・木下・野村

電話 093−581−4433

メール jimukyoku@plusad.co.jp

セミナーチラシうら セミナーチラシおもて
セミナーチラシおもて

セミナーチラシうら

2018.11.12

外国人財活用セミナー開催のお知らせ

来たる12月4日(火)北九州国際会議場にて
外国人財活用セミナーを実施します。

来年春施行予定の新在留資格『特定技能』で
外国人労働者の活用法が大きく変化します。

これまで以上に外国人財活用への期待の高まる今、
即戦力となる外国人採用をご検討中の企業の皆様に
外国人労働者受け入れから、制度、手順を解りやすく
解説致します。

さらにセミナー終了後、個別相談会も実施致します。

詳しくはこちらから
セミナーチラシ

セミナー申込書

外国人財活用セミナーチラシ

2018.11.01

ストレスチェックの実施について

当社では労働安全衛生法の改正に伴い、メンタルヘルス不調を未然に防止するための取り組みとして、正社員ならびに一定基準を満たした派遣社員の皆様を対象にストレスチェックを実施いたします。本件の実施に伴い、皆様が安心して働ける職場づくりを目指し、ストレスの原因を探り、職場環境の改善を図っていく所存ですので、対象者全員が受検して頂きますようご協力のほど宜しくお願いいたします。

実施概要、実施規定ついては下記よりご確認下さい。

 

実施概要について

 

実施規定について

2018.09.24

はたらポイント・サービス終了のおしらせ

この度、はたらポイント・サービスを2018年10月末をもって終了させていたくこととなりました。
これに伴い、ポイントの商品交換についても、2018年12月28日をもって終了させていただきます。

なおサービス終了間際になりますと、ポイント交換の手続きに時間がかかる可能性がございます。
ご了承下さいますよう、宜しくお願い致します。

hatarapoint

2018.09.21

海外企業と業務提携契約を締結しました

総合人材ビジネスを運営する弊社は、海外からの優秀な人材採用を積極的に進めるため、国際的に事業展開するフィリピンの企業、スタフォー キャリア コンサルタンシー グループ(Staffor career consultancy group,Makati city,Philippines)との業務提携契約を締結しました。
調印式
今月12日にフィリピンで行われた調印式により、今後フィリピンからの優秀な人材(就労ビザ取得候補者)を日本で受け入れることが可能となりました。

集合写真

同日行われた日本への留学就職合同面接会は、同グループの語学学校であるブレインブリッジ ラングエッジ ラーニングセンター(BRAINBRIDG Language Learning Center)主催で開催されました。

プレゼンテーション

面接会には留学希望者や就職希望者約40名が参加し、当社をはじめ長崎国際大学などの大学、各種専門学校の担当者との面接が行われました。

面接会

弊社ブースにも30名もの面接希望者が訪れ、優秀な方々に登録して頂きました。

今後多くの企業様に、優秀な海外人材を採用頂けるよう事業展開して参ります。

 

※Staffor career consultancy groupは

以下のグループ会社を傘下に国際的に事業展開している企業です。

Staffor Emerges Inc.:フィリピン人材の送り出し機関

BRAINBRIDG Language Learning Center:日本語をメインとする語学学校

STOLICK DUNHILL INC.:貿易会社

2018.09.19

健康経営への取組スタート

プラスアドグループでは2020年『健康経営優良法人』取得を目指し、2018年9月より健康経営への取組みをスタート致しました。働く社員が健康を維持し、仕事も私生活も充実する環境を推進することは、総合人材ビジネスを展開する企業として社会的に重要な取組みの一つであると捉え、様々な施策を実施して参ります。
その取組みのスタートとして、まず社員食堂での健康定食の提供。そして健康推進ルームを本社に開設致しました。今後も様々な施策を実施して参ります。
 
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