従業員のみなさまへ
労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。
この度、２０２０年４月１日に施行された労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定（派遣労働者の待遇を労使協定により決定するための手続き）を更新締結するにあたり、会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た労働者代表の方が決定しましたのでお知らせいたします。
【労働者代表】
氏名：穂束 和美
任期：2024年4月1日 〜 2026年3月31日
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株式会社プラスアドグループ
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